作者: baw88 (小寶) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 逾2成企業 未來擬用派遣人力
時間: Mon Jul 23 16:38:39 2012
※ 引述《alex1987 (基努李維)》之銘言：
: 1.完整新聞標題/內文:
: 逾2成企業 未來擬用派遣人力
: 【中央社╱台北23日電】
: 2012.07.23 11:55 am
: 根據調查，有52%的企業正在運用、使用過或未來會考慮使用派遣人力，其中有22%的企業
: 未來考慮採用派遣人力。
: 104人力銀行公布「2012年企業派遣趨勢」大調查，了解企業使用派遣人力的實際情形。
: 根據104人力銀行調查，有52%的企業運用或想運用派遣人力，其中有18%正在運用中，有
: 12%企業曾使用過派遣人力，另外有22%的企業將來考量使用派遣人力。
: 進一步分析，38%金融投顧保險業有派遣需求，採用過派遣形式召募，其次電子資訊29%、
: 一般製造15%，是最常採用派遣形式召募的前3大產業。
: 104人力資源顧問副總經理吳麗雪表示，運用派遣召募的企業不乏知名廠商，釋出的職缺
: 不侷限於藍領，擴及白領知識密集職務。
: 吳麗雪建議，求職者可善用派遣機會，降低待業時間、蓄積實力，為日後的正職機會優先
: 卡位。
: 104人力銀行調查自今年6月12日到6月25日，有效樣本481份，在95%信心水準下，抽樣誤
: 差為正負4.47個百分點。
這種調查叫作「立意抽樣調查」，意思是針對某一個族群當作母體，所以這裡所指的母體
當然是企業，先由內部問卷設計人員設計問卷後再經由人力銀行內部徵才的企業調查，這
種差事大多都會落到客服的頭上，這裡指的客服是業務客服，就是打電話去別間公司問您
有沒徵才的需求(我們進的肝，又便宜又新鮮)。
客服os::林北每個月業績都趕不完了，還要打什麼調查的鬼電話......
人力銀行主要的收入就來自於這些客服的貢(ㄅㄠˋ)獻(ㄍㄢ)，所以每個月被釘的就是他
們。
再從調查面來看，一般來說，問卷樣本至少要在1067份以上，抽樣誤差才會小於3%，不然
這份問卷的信度就......，更不要說只有幾百份的問卷就想代表整個企業的意見，所以看
到抽樣誤差大於3%的問卷，除了科科沒什麼好說的，不過不做調查，記者怎麼會有新聞可
以寫呢?難道你叫記者自已做夢夢一夢再自已生一篇出來嗎?
喔，對了，平常你如果看到信箱裡有問卷要請你填寫，你會寫嗎?前提是這份問卷沒有被
當成垃圾信處理掉，所以你就知道回收率是高是低了，而這麼讚的回收率還得由研究員
生一篇調查報告出來，所以應該不用再繼續說下去了。
: 2.新聞連結:
: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7243143.shtml
: 3.備註:
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.114.20
推 EVA96:奴隸銀行內部起薪是多少??? 07/23 16:40
→ york1987:說不定整個raw data都是假的... 07/23 17:39
→ york1987:畢竟愈是傾向使用派遣人力的結果 他們就愈高興.. 07/23 17:41
標題: Re: [新聞] 逾2成企業 未來擬用派遣人力
時間: Mon Jul 23 16:38:39 2012
※ 引述《alex1987 (基努李維)》之銘言：
: 1.完整新聞標題/內文:
: 逾2成企業 未來擬用派遣人力
: 【中央社╱台北23日電】
: 2012.07.23 11:55 am
: 根據調查，有52%的企業正在運用、使用過或未來會考慮使用派遣人力，其中有22%的企業
: 未來考慮採用派遣人力。
: 104人力銀行公布「2012年企業派遣趨勢」大調查，了解企業使用派遣人力的實際情形。
: 根據104人力銀行調查，有52%的企業運用或想運用派遣人力，其中有18%正在運用中，有
: 12%企業曾使用過派遣人力，另外有22%的企業將來考量使用派遣人力。
: 進一步分析，38%金融投顧保險業有派遣需求，採用過派遣形式召募，其次電子資訊29%、
: 一般製造15%，是最常採用派遣形式召募的前3大產業。
: 104人力資源顧問副總經理吳麗雪表示，運用派遣召募的企業不乏知名廠商，釋出的職缺
: 不侷限於藍領，擴及白領知識密集職務。
: 吳麗雪建議，求職者可善用派遣機會，降低待業時間、蓄積實力，為日後的正職機會優先
: 卡位。
: 104人力銀行調查自今年6月12日到6月25日，有效樣本481份，在95%信心水準下，抽樣誤
: 差為正負4.47個百分點。
這種調查叫作「立意抽樣調查」，意思是針對某一個族群當作母體，所以這裡所指的母體
當然是企業，先由內部問卷設計人員設計問卷後再經由人力銀行內部徵才的企業調查，這
種差事大多都會落到客服的頭上，這裡指的客服是業務客服，就是打電話去別間公司問您
有沒徵才的需求(我們進的肝，又便宜又新鮮)。
客服os::林北每個月業績都趕不完了，還要打什麼調查的鬼電話......
人力銀行主要的收入就來自於這些客服的貢(ㄅㄠˋ)獻(ㄍㄢ)，所以每個月被釘的就是他
們。
再從調查面來看，一般來說，問卷樣本至少要在1067份以上，抽樣誤差才會小於3%，不然
這份問卷的信度就......，更不要說只有幾百份的問卷就想代表整個企業的意見，所以看
到抽樣誤差大於3%的問卷，除了科科沒什麼好說的，不過不做調查，記者怎麼會有新聞可
以寫呢?難道你叫記者自已做夢夢一夢再自已生一篇出來嗎?
喔，對了，平常你如果看到信箱裡有問卷要請你填寫，你會寫嗎?前提是這份問卷沒有被
當成垃圾信處理掉，所以你就知道回收率是高是低了，而這麼讚的回收率還得由研究員
生一篇調查報告出來，所以應該不用再繼續說下去了。
: 2.新聞連結:
: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7243143.shtml
: 3.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.114.20
推 EVA96:奴隸銀行內部起薪是多少??? 07/23 16:40
→ york1987:說不定整個raw data都是假的... 07/23 17:39
→ york1987:畢竟愈是傾向使用派遣人力的結果 他們就愈高興.. 07/23 17:41
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